11:37 - 11.02.2016 5 переглядів
10. 02. 2016 року члени гуртка «Менеджер» керівник Шепета Світлана Володимирівна провели своє заняття на базі районного центру зайнятості м. Тульчина на тему: «Застосування методу випадків при розв’язуванні складних і нетипових проблем під час працевлаштування».
Розглядались і обігрувались проблемні питання у сфері праці:
-
невідповідність прожиткового мінімуму реальним мінімальним потребам
-
існування заборгованості з виплати зар. плати
-
надмірний податковий тиск на зар. плату, у зв’язку із стягненням податку з сум доходів, необхідних для фізичного виживання
-
відсутність ефективної державної політики на ринку праці
-
поширення неформальної та нестандартної зайнятості
-
недостатній рівень стипендіального забезпечення осіб, які навчаються.
Така плідна співпраця сприяє самоосвіті всіх учасників навчального процесу.
В процесі зустрічі студенти:
-
детально продумали логічні запитання до співробітників центру та головного спеціаліста Мендовської Т. Л.
-
прогнозували варіанти запобігання безробіттю
-
змоделювали висновки та можливі наслідки зміни ситуації на ринку праці
-
побудували конкретну модель співбесіди та резюме для працевлаштування по спеціальності фельдшер ветеринарної медицини в приватному секторі